fapiとは




fapiとは…



社員のスキル・業務経験・プロジェクトアサインの管理業務を効率化し、生産性向上、

業務改善を実現します。



se基本情報画面

エンジニア情報_基本情報画面





経営者


@経営者のつぶやき

うちの強み・弱みは何だろう?リアルタイムで知りたい!

大掛かりな人事システムを導入するには手間もコストも掛かるなぁ




管理者


@管理職のつぶやき

プロジェクトに適した人材を無駄なくアサインしたい!

社員のスキルっていまいち管理できてないな

個別のファイル管理だとメンテナンスが面倒だな





会社員


@社員のつぶやき

自分の強み・弱みは何だろう?

この専門知識については誰に相談したらいいんだろう・・・





fapiなら…



社員のスキル・業務経験を整理、簡単に検索!

データ集計でグラフ化!

クラウドサービスなのでお手軽導入!








アイコン1エンジニアの育成を支援!



エンジニアのスキル、業務経歴情報を集計し、統計的、視覚的に把握することができます。

一般社員にとっては自身の強み、弱み、キャリアの把握ができ、どのように成長していきたいか、その道筋を考える助けになります。

管理職、教育担当者の方にとっては、社員育成のための客観的なデータとなり、より具体的な育成計画、教育計画を立てる助けになります。

経営層、事業企画部門の方にとっては、自社の現時点での得意不得意や、これまでに案件分野の推移などを把握し、今後の事業戦略や新規事業開発の立案を行う助けになります。



ダッシュボード画面

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アイコン2スキルを見える化!



各人がどのようなスキルを持っていて、どのような業務経験を積んでいるのかを各種PC、スマホ、タブレットから登録、更新ができます。

会社の中で統一された管理項目で各種スキル情報を横断的に把握することができ、組織やプロジェクトにおける適切な人材配置を行う助けとなります。

同じ基準で比較することで属人的な判断を避けることができます。

管理項目はご利用者様で自由に設定することができ、管理項目権限設定機能によりユーザーごとに表示項目、編集項目を変えることも可能です。





se基本情報画面


エンジニア情報_基本情報画面



se業務経歴画面


エンジニア情報_業務経歴画面



se保有スキル画面


エンジニア情報_保有スキル画面








アイコン3ムダのない人材配置!



プロジェクトメンバーを選出する際、要件にマッチする人材を検索することができます。

検索結果には複数の要件に対してマッチする候補者がマッチ度とともに表示されます。

その中から比較検討することで要求スキル、役割、プロジェクト期間など複数の複雑な要件の中から最適な人材を選定する助けになります。

参画したプロジェクト情報は各プロジェクトメンバーの業務経歴情報へ自動連携されます。

これによりスキル情報のメンテナンスの手間を軽減し、情報の陳腐化を防ぎ、リアルタイムに最新の経歴情報を確認できるようになります。





検索条件画面


エンジニア情報検索_条件設定画面



検索結果画面


エンジニア情報検索_検索結果画面



アサイン画面


エンジニア情報検索_詳細(アサイン状況)画面




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