スキル管理・力量管理・要員管理の目的とは?

職場の底上げ、案件と人材のミスマッチを防ぐことが目的となります。

その理由は、製造業やITシステム会社、ses企業の管理職は、社員数が増えるに従って、マネジメントを効率的に実施できなくなるからです。

スキルマップとは?定義は?

スキルマップとは、社員の業務スキルを表にして管理するツールのことです。 スキルマトリックスやスキル管理表、力量管理表、タレントマネジメント表、要員管理表などと呼ばれています。

ITスキル標準(ITSS)とは?11職種と35専門分野、7段階スキルレベルについて

ITスキル標準(ITSS)とは高度IT人材の育成を目的に作成された、ITに関する能力を測定する「指標」です。
ITスキル標準は2002年に経済産業省が策定し、2004年以降は独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が管理しています。
IT業界の急速な成長で、高度な専門知識を持った人材が必要となり、ITスキルを測る指標や可視化を目的に導入されました。

スキル管理のメリットとは?

スキル管理をするメリットは、3つあります。

メリット1.売上や利益を底上げできる

その理由は、一元管理することで、組織内のスキルを可視化できるため、案件と人材リソースのミスマッチを防ぎ、従業員がスキルを活かせる環境を準備できるため、となります。

メリット2.社内全体のスキル比較がボタンを3回押すだけでカンタンに可視化できる

顧客や社内での打合せに必要な資料に使用するスキルのデータがカンタンに準備できることも資料作成工数を大幅にカットできた、と喜ばれます。

メリット3.スキル管理して表記を統一できる

例えば、今まで検索しても英語や漢字、カタカナなど各社員がバラバラに資格やスキルを入力保管しているため、すぐに技術経歴書を見つけられない、ということもなくなるのは大きなメリットだとよく言われます。

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スキル管理のデメリットとは?

初期導入してから運用の習慣を構築するまでは、今まで実施していなかったことをやるため、初期導入工数や投資費用など負荷がかかります。

スキルマップの事例は?

製造業やIT企業がエンジニアのスキルを管理して、顧客からの要求に応えられるのかを判断するために活用されるケースが多いです。

詳細は、導入事例をご覧ください。

スキルマップのアプリはありますか?

iphoneアプリ、アンドロイドアプリで「スキルマップ」や「スキル管理」と検索してもありません。

スキル管理のエクセルテンプレートは?

あります。更新が手間という方には、ITスキル管理ツールの導入をオススメしています。
エクセルで実践できるスキルマップの作り方 テンプレートを使用するとカンタンに作れます。

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力量管理表の作成方法(スキルマップ)のコツとは

力量管理表(評価表)とは、社員がどのようなスキル・資格・能力があるかを一元管理や見える化をする事で、人材育成や人材配置などの効率化が実現します。                                        

例えばシステム開発会社や製造業の業務を例にあげると、力量管理・評価表(スキルマップ)などスキル管理によって、経験スキル・取得資格・過去の業務経歴など、要員情報が適格に把握できる事で、適材適所の要員計画(アサイン)やリソース管理が明確化される事や、スキル・資格の取得状況・経験値のバランスなど見える化をする事で人材育成(マネジメント)にも活用する事ができます。

スキル管理・スキルの棚卸・スキル・資格取得の視える化が課題の企業・組織の方は是非この機会に、力量管理・評価表(スキルマップ)を作成してみてはいかがでしょうか?

脱Excel(エクセルでのスキル管理をやめたい)けど、いい方法ありますか?

スキル管理ツールをオススメいたします。

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スキル管理クラウド版サービスやスキル管理のSaasはありますか?

はい、あります。弊社のfapiはクラウドサービスです。
また目的に応じてアプリケーションやソフトウェアをクラウド上で提供できるSaasです。

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ITスキル管理システム・ITスキル管理ツールとは?

従業員のスキル管理に関する業務を効率化するためのソフトウェアのことです。

エクセルで作成した管理表を運用されたり、パッケージをオンプレミス型で運用されたり、弊社fapiのようなクラウドサービスのことをITスキル管理システムと呼びます。

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スキルマップの活用事例を教えて下さい

スキルマップ作成の活用事例・効果1.管理職の業務効率化

スキルマキルマップ作成の活用事例・効果2.社員の生産性向上

スキルマキルマップ作成の活用事例・効果3.組織として競合優位性の向上

いかがでしたでしょうか?

以上がスキル管理に関するよくある質問でした。