FAQ

新卒採用に関するよくあるご質問

 

Q あらかじめ習得しておくべき資格・知識について教えてください。
A C、C++、Javaなどのプログラム言語や、基本情報処理技術者資格を始めとする各資格は習得、取得していることは好ましいですが、採用に関する必須条件ではありません。
言語や知識について基礎的なものは研修を実施しますし、資格習得についてもサポート体制を敷いています。

 

Q 文系出身者でもSEになれますか?
A もちろんです。実際に人文系や経済系出身者を採用しています。
SEの仕事の本質は「お客様とのコミュニケーション」「革新的な発想」にあり、業務を円滑にこなす為の対人能力や交渉力、折衝力、業務知識などの能力の高さこそが重要です。コンピュータへの習熟は作業に必須ですが、業務全体として見た場合、それだけでは成り立たないのがSEの業務なのです。

 

Q SEとしての普段の業務はどのようなものですか?
A 基本的には前述の通りですが、そのほかにもチームプログラミングでは欠かせないコミュニケーション能力も必要です。特に、複数人員での開発では、会議や打ち合わせといった作業は非常に重要です。その中で、仲間や部下といかに円滑にかつ効率よく業務を遂行できるかということも、実はSEの管理能力の一つなの です。
その中で、仕事を楽しく、有意義にこなすというのは、一つのキーワードになるでしょう。

 

Q SEは残業が多くなりがちと聞きましたが本当ですか?
A 各SEが、自分の業務をしっかり把握して、締め切りに間に合うスケジューリングを遵守している限り、残業は必要ありません。会社として、業務が規定の就業時間を越えることを強いられない環境形成に尽力しています。
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